Nicht in die Fusstapfen des Vaters treten

Obwohl Great Lengths 1998 immer weiter wuchs, beschloss Thomas Gold nach Abschluss seines Studiums, eine eigene Geschäftsidee zu entwickeln. „Mein Vater war immer meine Inspirationsquelle und mein Superheld, nicht nur in Bezug auf die Entwicklung von Great Lengths zu der Marke, die sie heute ist, sondern auch in der Art und Weise, wie er mit Menschen umgeht – sehr behutsam und höflich und sich stets darüber im Klaren, wie wichtig die sogenannten Social Skills sind. Nach dem Studium wollte ich ihm zeigen, dass auch ich in der Lage bin, eigene Ideen zu entwickeln, und wollte meine unternehmerischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.“ Also entwickelte er einen Businessplan für eine Pizza-Kette in London, in dem Pizza wie in Italien verkauft werden sollte: mit absolut frischen Zutaten und berechnet pro Gramm und nicht nach der Größe des Stücks.

David Gold bemerkte, dass Thomas wirklich im Begriff war, sein eigenes Unternehmen zu starten, und bat ihn, zu Great Lengths zu kommen. „Zuerst war ich natürlich sauer, weil ich so viel Arbeit in meine Pizza-Idee gesteckt hatte, aber auf der anderen Seite war ich froh, meinem Vater auf diese Art etwas zurückgeben zu können – also stimmte ich am Ende doch zu.“ Sein erster Job für Great Lengths war jedoch eine eher deprimierende Erfahrung – im französischen Evian zählte er zwei Monate lang Strähnen. Aber in den Monaten darauf bekam er die Gelegenheit, von Frankreich aus alles über den Vertrieb von Great Lengths zu lernen. Mit diesem Wissen kehrte er nach Rom zurück und arbeitete ein Jahr lang jeweils einen Monat in jeder einzelnen Abteilung des Unternehmens. Außerdem begleitete er seinen Vater auf zahlreichen Geschäftstreffen rund um den Globus, um die Great- Lengths-Distributoren kennenzulernen. Schritt für Schritt wurde er so mit dem gesamten Unternehmen vertraut und erlangte ein nachhaltiges Wissen über das Produkt selbst und natürlich über die Angestellten, die Vertriebspartner und Kundinnen auf der ganzen Welt.